ストラテジ系・企業と組織
学ぶ人の理解度や進み具合に合わせて、内容や順番を変える学習方法。
パソコンやスマートフォンとネットワークを使って学ぶ学習方法。
AIやクラウドなどのITを使って、採用・育成・評価などの人事の仕事を効率化すること。
職場を離れて、研修やセミナーなどで行う教育。
性別・年齢・国籍などが異なる多様な人材を受け入れ、活かすこと。
職場で実際の仕事をしながら、上司や先輩が仕事に必要な知識や技能を教える教育方法。
仕事と、家庭や趣味などの生活との調和をとること。
次の説明に当てはまる用語はどれか。