労働者派遣

同じ分野の用語

• 労働者派遣法

  派遣元の会社が雇っている労働者を、派遣先の会社で働かせる「労働者派遣」のルールを定めた法律。

• 請負契約

  仕事の完成を約束し、その結果に対して報酬を受け取る契約。作業の指示は、仕事を請け負った側が行う。

• 裁量労働制

  実際に働いた時間に関係なく、あらかじめ決めた時間を働いたものとみなす制度。研究開発など、働き方を本人に任せる仕事で使う。

• 準委任契約

  仕事の完成ではなく、決められた事務を行うこと（作業そのもの）を約束する契約。

• フレックスタイム制

  一定の期間の総労働時間を決めたうえで、毎日の始業と終業の時刻を、労働者が自分で決められる制度。

• 偽装請負

  契約は請負なのに、実際には発注した側が、請け負った側の労働者に直接作業の指示をしている状態。法律違反になる。